Ziel: Entwicklung innovativer Lösungen für eine Arbeitswelt der Zukunft, die von Flow, Fokus und Wirkung geprägt ist. Die Teilnehmenden werden digitale und KI-basierte Tools erforschen und zur Entwicklung von Skills-Trainings für Liechtensteins Unternehmen und den öffentlichen Sektor beitragen.

Format: Quartalsweise Treffen mit interaktiven Diskussionen, Aktivitäten zum Perspektivwechsel, Co-Creation-Sitzungen und Peer-Coaching-Elementen, die eine offene Kommunikation auf Augenhöhe fördern.

Zielgruppe: CEOs, Teamleiter, Personalleiter und alle, die sich leidenschaftlich für die Gestaltung eines zukünftigen Arbeitsplatzes einsetzen, der sowohl KMUs/den öffentlichen Sektor als auch Mitarbeitende stärkt