Erfassen, Analysieren, Handeln

Die Vorgehensweise und Ergebnisse aus der Bedarfsanalyse

Um die aktuellen Bedürfnisse der KMU in Liechtenstein zu erfassen, hat digihub.li, der European Digital Innovation Hub (EDIH) für Liechtenstein, im Zeitraum November 2023 bis Januar 2024 mehr als 40 Stakeholder Interviews geführt, aus denen rund 850 inhaltliche Impulse entstanden sind. Analysiert wurde das KMU-Segment (<250 Mitarbeitende) mit Schwerpunkten in den Branchen Bau, IT, Produktion und Dienstleistungen.

Bedarfsanalyse zeigt: KMUs wünschen sich Eigenverantwortung, Entlastung, Vereinfachung von Prozessen und Mitarbeit auf Augenhöhe, um ihre Kraft zu entfalten

„Wenn Wirtschaft auf Nachhaltigkeit trifft, entsteht nicht nur ein Trend, sondern eine Bewegung, die zum Umdenken zwingt.“

Zitat aus den Interviews

Ergebnisse aus Interviews mit über 40 Entscheidungsträgern

Vier identifizierte Handlungsfelder für KMUs

Q1 Bedürfnisse

Empowerment und die Förderung von Eigenverantwortung werden als unerlässlich für einen nachhaltigen Wandel in der Wirtschaft angesehen. Die Gesellschaft leidet unter Geschwindigkeit, was dazu führt, dass sich jeder mit sich selbst beschäftigt und es immer schwieriger wird, die Gründe hinter den Veränderungen zu vermitteln.

Q2 Fähigkeiten

KMU drängen darauf, neue Wege zu finden, um sich aus dem Hamsterrad der täglichen Belastungen zu befreien. Sie benötigen digitale Lösungen für eine effektivere Arbeitsweise und Steigerung der Produktivität. Dieser Bedarf steht im Einklang mit dem Wunsch nach einer besseren Ausbildung in digitalen Grundlagen und Künstlicher Intelligenz, die als Hebel gesehen werden.

Q3 Organisation

Eine kritische Betrachtung der Geschäftsmodelle zeigt, dass Firmen stark auf Monetarisierung fokussieren, ohne den tatsächlichen Bedarf zu hinterfragen. Die Frage: «Braucht man es wirklich?», steht im Mittelpunkt dieser Diskussion. Nachhaltigkeit mit Innovation zu kombinieren, zum Beispiel in den Bereichen künstliche Intelligenz, wird als Erfolgsfaktor gesehen, um als Hochlohnstandort langfristig attraktiv zu bleiben.

Q4 Kultur

KMU wünschen sich mit der öffentlichen Verwaltung eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um sich aktiv in Prozesse einbringen zu können. Gemeinsam an Leitlinien zu arbeiten, zum Beispiel für öffentliche Ausschreibungen, kann ein Weg sein, um Nachhaltigkeit und Innovation in den öffentlichen Bereich auszudehnen.

Aus der Bedarfsanalyse abgeleitete Services

digihub.li reagiert auf den Wunsch der KMUs nach erhöhter Sichtbarkeit im digitalen Raum und startet dazu zwei Projekte. Zudem initiiert digihub.li aus der Bedarfsanalyse heraus eine Arbeitsgruppe zum Thema «Zukunft der Arbeit» und engagiert sich aktiv im Wissenstransfer, indem es E-Learning-Angebote bereitstellt.

Online-Profile für KMUs und Erfolgsgeschichten

Online-Profile für KMUs: Jedes KMU in Liechtenstein soll auf der digihub.li- Plattform eine kostenlose digitale Heimat bekommen. Dieser Schritt erleichtert nicht nur die Auffindbarkeit und das Netzwerken zwischen den Firmen, sondern stärkt auch deren lokalen Marktzugang.

Erfolgsgeschichten: Zahlreiche KMUs haben bereits positive Erfahrungen an der Schni!stelle zwischen Nachhaltigkeit und Innovation gesammelt. digihub.li wird diese in Form von redaktionellen Beiträgen aufbereiten und positive Beispiele für eine digitale und nachhaltige Entwicklung aufzeigen.

Arbeitsgruppen

Bereits im April 2024 startet eine Arbeitsgruppe zum Thema «Zukunft der Arbeit». Angesichts der wachsenden Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle und der Umsetzung von Organisationsthemen im Zusammenhang mit der Digitalisierung zielt diese Gruppe darauf ab, innovative Lösungen zu finden, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmenden als auch die Anforderungen nachhaltiger Führung berücksichtigen.

Zeitlich versetzt werden weitere Arbeitsgruppen zu den Themen IT-Sicherheit, Blockchain-Piloten und öffentliche Ausschreibungen an den Start gehen.

Europäisches Netzwerk und Trainings-Plattform

digihub.li engagiert sich zudem aktiv für den internationalen Wissenstransfer und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit dem EDIH-Netzwerk. Ziel ist es, Expertenwissen und neueste Erkenntnisse zu spezifischen Bereichen der Digitalisierung ins Land zu holen und in Form von E-Leanrning-Angeboten verfügbar zu machen.

Aktuell sind bereits knapp 20 Trainingsangebote entstanden, die den KMU und der Bevölkerung Liechtensteins gratis zur Verfügung stehen.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie der digihub.li Innovationsprozess funktioniert?

Unsere Bedarfsanalyse steht weiterhin zur Verfügung!

Entdecke in einem 90-minütigen Gespräch die vielfältigen Möglichkeiten, die sich durch die offene Innovationsplattform digihub.li ergeben:

Vorstellung von digihub.li

Lerne die Vision und die Möglichkeiten kennen, sich aktiv in den Prozess einzubringen und davon für dein Team zu profitieren.

Potenzialerkundung

Finde heraus, welche spezifischen Möglichkeiten dein KMU oder Team hat, um regionalen Impact zu schaffen und sinnvolle Zusammenarbeiten zu fördern.

Digital Maturity Assessment

Erhalte eine fundierte Einschätzung deiner digitalen Reife im internationalen Vergleich.

News

Hier findest du die neuesten Blogartikel und Nachrichten zu digihub.li.