Die Zukunft der Arbeit steht im Fokus eines wegweisenden Treffens, das am 19. April im RUUF in Schaan stattfand. Unter der Federführung von digihub.li und Meet Your Purpose kamen mehr als 20 Führungskräfte zusammen, um innovative Lösungen für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu diskutieren.

Die Zukunft der Arbeit steht im Fokus eines wegweisenden Treffens, das gestern im RUUF in Schaan stattfand. Unter der Federführung von digihub.li und Meet Your Purpose kamen mehr als 20 Führungskräfte zusammen, um innovative Lösungen für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu diskutieren.

Vertreter verschiedener KMUs teilten ihre aktuellen Chancen und Herausforderungen:

Manuel Pfiffner von sl.one berichtete über agile Arbeitsmethoden und autonome Teams in der IT-Branche, während Noelle Sele von RUUF neue Ansätze für flexiblere Arbeitszeiten in der Gastronomie präsentierte. Mathias Hemmerle von AREVA erörterte, wie Teilzeitarbeit zur Fachkräftesicherung beitragen kann.

Im Verlauf der Veranstaltung wurden Gruppen zu drei Hauptthemen gebildet, die in den kommenden Monaten, unterstützt durch digihub.li und Meet Your Purpose, weiter bearbeitet werden:

1. Team-Kommunikation: Diese Gruppe konzentriert sich darauf, wie Teamkommunikation verbessert werden kann, insbesondere in Zeiten rasanter Veränderungen. Die Digitalisierung und KI rücken den Menschen in den Vordergrund und fordern neue Ansätze für Offenheit und Vertrauen. Hierzu sollen Trainingsangebote geschaffen und eine digitale Kommunikationsplattform zur Verfügung gestellt werden.

2. Kultur-Cockpit: Hier geht es darum, Instrumente zu entwickeln, die einen direkten Überblick in die Stimmung und Kultur im Unternehmen geben, diese im Zeitverlauf abbilden. Zudem sollen einfach umsetzbare Lösungen für KMU entstehen, um Freude und Produktivität auf einem hohen Niveau zu halten. Drei Firmen haben Interesse, gemeinsam mit Meet Your Purpose Prototypen zu entwickeln.

3. KMU-Trainingsplattform: Diese Gruppe möchte verschiedene Interessenten – von der Universität Liechtenstein bis zur Wirtschaftskammer – zusammenbringen, um gemeinsam an einer Plattform zu arbeiten. Entstehen sollen praktische Werkzeuge und Schulungen, um aktuellen und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden, speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse von KMUs in Liechtenstein. Dazu gehören digitale Angebote ebenso wie Präsenztreffen. KMU werden aufgerufen, sich aktiv in die Entwicklung der Angebote einzubringen.

In den nächsten Wochen werden zu allen drei Themen Folgetreffen stattfinden. Die ersten Ergebnisse sollen beim nächsten „Future of Work Café“ am 30. August präsentiert werden. Interessierte haben die Möglichkeit, sich aktiv an diesen Diskussionen zu beteiligen.